人才招聘与发展

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绩效专员
摘要:
一、岗位职责:1、负责营销中心业绩报表编制,并对营销部、分公司、区域、块区的主管月度、季度奖金进行核算;2、负责营销中心营管系统人员季度KPI指标的收集;3、负责营销中心分销目标的设置,以及实际达成的核算;4、完成营销中心人事、行政费用率核算;5、根据公司组织架构,及时调整业务单位绩效。
管培生(管理类方向) 15人
摘要:
人力资源管理、行政管理、财会管理、法务管理、采购管理、信息系统管理、督查……工作地点:广东   
管培生(供应链方向) 15人
摘要:
研发工程师、工艺工程师、制程工程师、质量工程师、体系工程师、工务技术……工作地点:广东、北京、江苏、陕西、云南   
管培生(营销方向) 30人
摘要:
市场营销、市场推广、品牌运营、策划、新媒体运营、销售经理、业务经理……工作地点:全国各省市   我们希望你是:优秀的应届大学本科毕业生分析能力积极态度创新能力人际技巧追求结果诚信正直 职业通道:良好的内部晋升机制,为员工提供内部晋升渠道。免费培训:完善的职业培训体系,为员工提供良好的培训发展空间;文化活动:公司设有阅览室、健身房、电视室、篮球场等运动娱乐场所,更有年度篮球赛、征文比赛等;公司食宿:提供营养膳食、舒适的员工宿舍,宿舍配有书桌、衣柜、空调、热水器等;绩效薪酬:结合员工岗位价值、能力及绩效,提供有竞争力的薪酬,工作满一年更享有工龄工资;公司福利:入职购买五险一金,享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利;有薪假期:工作满一年即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如婚假,产假,看护假等);班车接送:提供免费班车接送员工上下班; 公司官网:http://13forcy.com/联系方式:李先生 0757-87780858/87758773网申邮箱:rlzyzp@jianlibao.net
市场督查/核查(若干)
摘要:
一、岗位职责:1、检查核实业务员的日常客户拜访和维护工作是否符合公司要求,发现问题及时上报;2、检查市场方案的执行情况,发现问题及时记录并上报;3、检查核实业务员的月度绩效指标的情况并及时汇总上报;4、按时走访经销商,了解经销商对市场、产品的意见和建议。 二、任职要求:1、大专及以上学历,年龄23-30,食品饮料一年以上业务或推广促销经验。2、具备office基本操作技能。3、能适应经常出差。  三、福利待遇:1、提供有竞争力的薪酬,工作满一年即可享有工龄工资;2、提供伙食、员工宿舍,宿舍配有书桌、衣柜、空调、热水器等;3、入职购买五险一金,享有商业保险福利及员工生日礼品、节日福利;4、工作满一年即享有带薪年休假,及各类带薪假期(如婚假,产假,看护假等);5、提供免费班车接送员工上下班;6、公司设有阅览室、健身房、电视室、篮球场等运动娱乐场所; 工作驻地:全国各省市
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